Tous les étudiants potentiels qui souhaitent étudier et travailler au sein du Wireless Lab doivent d'abord être acceptés par l'INRS et être admissibles à ses propres programmes de bourses d'études supérieures (bourses INRS).
Consultez les informations concernant les candidatures et les inscriptions aux programmes d'études supérieures (Comment postuler) disponibles sur le site Web
de l'INRS www.inrs.ca. Notez que l'admission à un programme de recherche (avec une thèse de maîtrise ou une thèse de doctorat) est conditionnelle à l'acceptation par le chef de l'équipe du Wireless Lab, le professeur
Sofiene Affes, qui dirigera votre travail.
Le processus de recrutement est toujours ouvert. Prof. Affes est à la recherche d'étudiants avec un engagement ferme à l'excellence dans tous les aspects de leur vie. Il évalue les étudiants désireux de poursuivre une carrière
universitaire et qui sont prêts à mettre dans l'équité de la sueur pour y arriver. De même, les étudiants qui visent à incarner un esprit entrepreneurial et veulent apporter des innovations fondamentales dans le domaine des
communications sans fil à la réalisation ne cessent de l'impressionner.
Avant de soumettre votre demande par courriel à <admission@wirelesslab.ca>, veuillez prendre connaissance des éléments suivants:
L'INRS est la première université du Canada en intensité de recherche et figure parmi les trois premières au pays dans l'intensité de recherche et à l'impact de la recherche. L'entrée est très compétitive!
Si vous êtes intéressé à rejoindre le groupe de recherche Wireless Lab, veuillez respecter scrupuleusement les directives suivantes dans votre correspondance:
- Votre demande doit être concise;
- Envoyer un curriculum vitae au format.pdf;
- Joindre tous les documents pertinents, tels que des copies des relevés de notes, des diplômes, des certificats, des lettres de référence, des rapports de projet, des publications, etc.
Veuillez indiquer votre école, la moyenne courante en utilisant le système de votre pays et votre classement actuel. Veuillez faire valoir l'excellence de votre candidature et assurez-vous que vous listez toute publications
(en version conférence ou journal) ainsi que toute expérience de travail pertinente. Ce serait un grand plus.
Le Wireless Lab reçoit des centaines de courriels chaque année auprès de candidats potentiels. Si vous ne suivez pas les directives ci-dessus, il est peu probable que vous obtiendrez une réponse.
